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福建时时彩攻略网站: 解決引進人才后顧之憂 新區為兩地分居工作人員搭“鵲橋”

2019-05-23 00:00:00 智能朗讀:

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    【本報訊】(蘭州日報社全媒體記者張建平)5月22日,記者從蘭州新區組織部獲悉,為解決新區引進人才的后顧之憂,新區近日啟動解決工作人員夫妻兩地分居工作,首批34人的配偶可調入新區工作,34對兩地分居夫妻將實現團圓。

    據了解,2018年9月,蘭州新區黨工委、管委會出臺《蘭州新區解決工作人員夫妻兩地分居問題的意見》,對新區黨政機關及事業單位工作人員,因工作原因一方分居在蘭州新區以外地區、不能經常生活在一起的,通過申請可以解決夫妻兩地分居問題?!傲降胤志尤肥刀苑蚱薰叵翟斐閃擻跋?,新區出臺了暖心的政策,解決了我現實生活中非常大的困擾?!斃慮徹の旃腋剎空鑰?。

    的確,這一關愛舉措的實施,切實解決了新區工作人員夫妻兩地分居問題,消除了他們的后顧之憂。

    厚威龍是蘭州新區公安局民警,妻子在臨夏工作,也是民警。

    結婚三年來一直過著兩地分居的生活,基本上一個月才能見一次面?!敖擁酵ㄖ笪壹ざ撕眉父鐾砩隙濟凰?,第一時間就將這個好消息告知了妻子?!焙褳?,“感謝新區解決了我生活中的最大困難,這個政策太及時太給力了?!?/p>

    據介紹,按照《意見》中夫妻雙方需符合的條件,新區各部門、各單位第一批共統計上報符合解決兩地分居的人員有39人,根據工作需要和資格條件,組織安排和個人意愿相結合、分居地域由遠及近、引進人才優先的原則,分層分批解決。綜合考慮學歷層次、專業特長、原工作單位性質、個人意愿等因素,首批解決34人,分別安排至新區機關各部門、各單位、各園區、各國有企業以及駐區各企業。

    “解決工作人員夫妻兩地分居工作的啟動實施,就是要在引進人才的留用上下功夫,通過解決夫妻兩地分居問題,營造‘拴心留人’的優質環境,進一步調動新區干部的積極性、主動性、創造性,切實把新區廣大干部的精氣神凝聚到干事創業上來,堅定他們扎根新區、建設新區、奉獻新區的信心和決心,助力新區發展的更快、更好?!斃慮櫓炕貢嘀拼ΥΤふ判±鏊?。

    據悉,新區解決兩地分居工作計劃一年兩批次,各部門隨時上報,截至2019年6月30日之前上報的歸為第一批,7-8月集中審核;6月30日之后到年底前上報的歸為第二批,在次年的1-2月份集中審核。

來源: 蘭州新聞網 蘭州日報

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